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用事实说话:劳动竞赛促进企业发展显实效
  时间:2018-01-25  点击量:   
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近日,昆仑集团地铁企业召开2017年四季度劳动竞赛总结表彰暨2018年一季度劳动竞赛动员会,根据四季度产值完成、进度控制及安全文明施工管理等综合考评,对13家先进单位和61个先进个人进行了表彰,对企业2017年劳动竞赛情况进行了全面总结。

先进单位获得表彰

面临成都雾霾扬尘治理、混凝土供应不足和国家环保组督察全线停工等不利因素,地铁企业在2017年开展了以季度为竞赛单元的劳动竞赛。在竞赛参与面上,有全员参与的“大决战”,又有团队竞争的“阵地战”,还有技术工人角逐的“龙虎榜”;在竞赛内容上,既注重形象进度和安全生产,也关注工程质量和投资完成,还涉及文明施工及和谐团队;在考核机制上,既有产值完成率也有节点目标完成率,既有综合考评奖罚也有先进个人奖;在竞赛的形式上,系列竞赛与单项竞赛并存,长期竞赛与阶段性竞赛结合,确保了劳动竞赛聚英才、争一流、共拼搏、创佳绩。

各指挥部、各标段近百人参会

据悉,地铁企业2017年完成施工产值逾百亿元,超额完成集团企业下达的各项任务指标,十余个施工标段先后获得成都市五一劳动奖状、股份企业责任成本管理先进单位、工人先锋号等荣誉称号。

会议还部署了信访维稳、农民工工资支付及安全生产等工作,与各指挥部、项目部签订了《农民工工资发放承诺书》、《百日安全承诺书》和《工程项目清廉建设承诺书》。(地铁企业  白国喜/文  彭思成/图)

 

 

 

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